Vielfalt im Dienst

Deutschland ist eines der diversesten Länder der Welt. Diese Vielfalt findet sich aber noch nicht ausreichend in den Ministerien, Ämtern und Behörden wieder. Beispielsweise liegt der Anteil von Menschen mit Einwanderungsgeschichte in der Bundesverwaltung bei 16 Prozent. In der Bevölkerung sind es fast doppelt so viele. So vielfältig wie Deutschlands Gesellschaft ist, so vielfältig muss die Verwaltung aufgestellt sein.

Das ist das Ziel unseres ESF+ geförderten Modellprojekts „Vielfalt im Dienst“. Wir begleiten dich kostenlos und persönlich auf deinem beruflichen Weg in den öffentlichen Sektor. Denn dieser bietet viel mehr, als viele denken – gesucht werden auch Erzieher:innen, Ingenieur:innen, Architekt:innen, IT-Fachkräfte, Sozialarbeiter:innen, Bibliothekar:innen, Gärtner:innen, … Gemeinsam schauen wir uns deine Qualifikationen und Perspektiven an, unterstützen dich bei der Anerkennung deiner Abschlüsse und helfen dir bei der Suche nach passenden Stellen.

Wir bieten dir Coaching und Mentoring, berufsvorbereitende Workshops zu Themen wie Bewerbungsstrategien, Verwaltungsrecht und Arbeitskultur sowie die Möglichkeit, durch Kurzzeitpraktika den Verwaltungsalltag kennenzulernen. In unseren Sprachcafés übst du Deutsch für die Verwaltung, bei Arbeitgebertagen triffst du direkt Personalverantwortliche. Durch unsere enge Zusammenarbeit mit dem Bezirksamt Neukölln und anderen öffentlichen Arbeitgebern fördern wir eine vielfaltsorientierte Verwaltungskultur, von der alle profitieren.